ATO将核查澳洲境内企业的滞纳金和未付退休金情况

2020-08-12


近日,澳洲税务局(ATO)宣布了一则重磅消息:从10月开始,澳洲境内成千上万的企业都将成为ATO重点审查的对象!

据悉,从下个月开始,ATO将开始核查澳洲成千上万个企业的滞纳金和未付的退休金(Super)情况,通过“前所未有的访问方式”直接访问公司数及工资系统。

资深会计师警告澳洲的企业老板:如果你曾在员工退休金支付问题上存在非法行为,这一次将无处可逃!

公共会计师协会的技术政策总经理Tony Greco表示:“缺乏透明度的日子,很快就要过去了。”

换言之,自10月起,澳洲企业在ATO眼里将完全透明,任何违规支付行为都将无所遁形。两项关于未支付退休金的政策,也将对小型企业雇主产生重大影响。

据ATO的文件显示,自9月30日起,绝大多数的澳洲雇主有义务将其为员工所付的工资和退休金信息直接实时汇报给ATO。ATO表示,他们将採用新的途径督促雇主为员工支付养老金。

10月1日起,ATO将开始着手调查大约3500家企业,核实他们为员工支付养老金的情况。

上个财年,ATO就曾对澳洲企业的退休金支付情况进行过抽查,调查了2.2万加企业,并追回了8.05亿澳元的未支付退休金款项。

澳洲联邦政府也对这一新政表示支持,并且认为ATO的这一计划不仅可以捕获最近发生的企业未支付行为,还能够识别出1990年以来的历史未付款项。

退休金、金融服务部长助理Jane Hume表示:“政府目前正在解决历史性的不支付退休金问题,并提出了保证大赦的计划。政府拟议给那些曾经犯过错误的雇主提供了一个自我改过的机会,只要承认错误,并将未支付的退休金交还给他们的员工,就不会受到惩罚。”

按照澳洲职业养老金保障制度(Superannuation Guarantee,简称SG),无论你是全职工作、兼职工作还是临时合同工,你的雇主都应该以你工资9.5%的标準向你的养老金账户缴纳养老金。

无论你是留学生、PR、还是公民,你都能够享有这一权利;同时,这也是澳洲雇主的义务。

据悉,雇主如果被发现故意克扣工资、退休金或其他雇员权益、伪造雇佣记录或未能保存雇佣记录,个人将面临最高19.0284万澳元的罚款;公司将面临95.1420万澳元的罚款和最高10年的监禁!

 

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